Coordenador de RH

Somos a JSB Distribuidora, estamos presente nos estados do Piauí e Ceará atuando na distribuição de bens de consumo. Nosso time é formado por profissionais escolhidos a dedo!

Nosso propósito é encantar e gerar prosperidade, por isso praticamos os nossos valores em todas as ações que realizamos: amando o que fazemos, valorizando as pessoas, tendo sinergia, inspirando confiança e sendo protagonista.

Por aqui, valorizamos muito todos os perfis e nossas oportunidades são para todos. Buscamos profissionais que realmente queiram fazer acontecer, proporcionando sempre a melhor experiência.

Para somar no nosso time buscamos por um(a) COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS. 

Se você é organizado(a), atento(a) aos detalhes, aprender sempre e cada dia mais é importante para você, deseja fazer parte de uma empresa com ótimo clima organizacional que proporciona desenvolvimento e crescimento profissional, então essa vaga pode ser sua!

O Coordenador de Recursos Humanos será responsável por estruturar, implementar e coordenar processos de Recursos Humanos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Atuará como agente de transformação, liderando iniciativas para construir um ambiente organizacional engajado, produtivo e em conformidade com as boas práticas de gestão de pessoas. 

• Contribuir com as decisões da diretoria, gestores e lideranças com base em dados e análises
• Assegurar a governança do modelo de gestão, alinhando processos e práticas às estratégias organizacionais.
• Orientar líderes e facilitar o desenvolvimento de estratégia de gestão de mudanças
• Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos com foco em gestão de pessoas
• Conduzir os times e processos de Desenvolvimento, Clima, Cultura, Atração e Seleção, Comunicação Interna, Consultoria Interna de RH, People Analytics e Performance, implementando ações de melhoria contínua
• Conduzir os times e processos de Departamento Pessoal, implementando ações de melhoria contínua
• Gerir indicadores e orçamento da área de RH, de modo a garantir o alcance das metas e objetivos
• Revisar e aprimorar a arquitetura organizacional, alinhando-os às estratégias do negócio
• Impulsionar o alinhamento estratégico de Recursos Humanos com a cultura da empresa, implementando iniciativas que fortaleçam os valores organizacionais
• Coordenar e implementar programas e projetos de capacitação alinhados aos objetivos estratégicos da empresa

*REQUISITOS:*
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de times de RH;
- Formação superior e pós graduação na área de Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas afins
- Residir em Teresina ou ter disponibilidade para morar na cidade - vaga 100% presencial
- Disponibilidade para viagens